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高额分红竟成二次造富高管获益率远超股民

发布时间:2020-09-17 06:14:16
高额分红竟成二次“造富”高管获益率远超股民 )曾经缔造了中国首富神话的海普瑞,似乎誓要将造富神话进行到底,拟10转10派20的高额分红让李锂夫妇再次笑纳了5.76亿元。事实上,在最近披露的年报中,新股高送转和高额派现潮出现,且数额之大、频率之高令人啧啧称奇,部分公司甚至是在资金面拮据的情况下,仍然勒紧腰带慷慨派现;与此同时,公司高管及其大股东也顺带享受了这场资本盛宴,继IPO之后,上市公司大笔资金再次落入了高管的口袋。 李锂夫妇笑纳5.7复模液体硅胶6亿 东方财富通炒股软件揭秘手中股票不涨怎么办?小心上涨途中突然杀跌好消息!千足金条免费赠送 从上市开始就备受关注的海普瑞终于在前日发布了2010年报,公司实现营收38.53亿元,净利润12.06亿元,同比分别增长73.26%和49.50%,均创下历史最高水平。海普瑞的分红也颇慷慨,年报显示,公司去年实古铜色不锈钢现每股收益3.13元,拟每10股转增10股派20元,其中分配现金股利总额达8亿元,占去净利润的三分之二。 也就是说,继海普瑞IPO享受了一次内地首富感觉的李锂夫妇,又顺带享受了这场资本盛宴。由于李锂通过其控制的乐仁科技、全资拥有的飞来石科技,以及其妻子李坦通过控制的金田土科技,夫妇二人合计持有公司71.96%的股份,在本次公司分红中,共计获得分红金额高达5.76亿元。 资金拮据仍然高派现 其实,在已公布年报的新股中,不少公司都抛出了诱人的股本送转增或现金分配方案可松式尼龙扎带。然而值得关注的是,其中部分公司业绩并不算好,有部分甚至是顶着业绩停滞的压力来实施分红或扩股的。 鼎泰新材就是最典型的例子。公司去年净利润2375.72万元,同比下降42.99%;每股收益0.32元,同比下降54.93%;同时,经营活动产生的现金流量净额为-7882.8万元,同比大降768.82%。但在业绩大幅下滑、现金流告急的情况下,鼎泰新材仍推出了高分红方案,拟10股派5元(含税),这接近4000万的分红金额已大幅超过当期净利润。 这已是鼎泰新材连续第三个年头大手笔分红了。谁又是这场盛宴中最大的得益者?鼎泰新材前十大股东全部是境内自然人,公司董事长刘冀鲁持股比例达46.14%,持股数量为3590.8万股,此次可获得分红金额达1795万元;公司总经理刘凌云(董事长之女)持有742.8万股,位列第二大股东,此次可获得分红金额371.4万元;其余8位自然人股东均受益不菲。 与鼎泰新材连年大手笔分红相辉映,华平股份则堪称是最慷慨的新股送配王。公司去年实现收入1.03亿元,净利润4840.66万元,同比仅分别增长1.71%和10.29%;然而,公司却推出了10转15派10元的豪华送配方案。如果从公司股东的获利来看,华平股份的前四大股东都是公司的高管,合共持有2040万股,约占总股本的51%,在本次高派现盛宴中轻松拿走了约2040万元。 高管获益率远超股民 如果说公司高管或大股东是高送转、高派现的最大受益者,可能很多人要喊冤,毕竟所有的股东都平均享受到了这一成果。然而真实情况当真是如此吗?恐怕未必。 创始人、高管和大股东大多在公司上市前就持有公司大量股份,这些股份成本低廉,有的原始股成本甚至低到每股几毛钱,而目前公司股价则在几十元甚至百元以上。仅以上述3家公司为例,海普瑞现在股价高达133.47元,鼎泰新材和华平股份也分别达28.37元和36.90元。也就是说,即使是以1元/股的成本价来算,李锂夫妇仅在派现上的收益率也达到了2倍,而对于普通股民来说,收益率却仅有1.5%。站在不同的成本台阶,分红的获益程度大相径庭。 对此,业内人士认为,上市的目的是用融资的方式来支持企业的发展,但现在却蜕变成部分人迅速敛财的提款机,监管层对此不应熟视无睹。
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